安全管理
セキュリティアクション2つ星とは何ですか?
定期的な現場巡回はどのように実施されていますか?
環境・社会
おすすめ
ESGやSDGsへの取り組みは行っていますか?
オフィス古紙のアップサイクル「PELP」とは何ですか?
企業理念
女性社長が経営する警備会社の特徴は何ですか?
採用情報
給与の支払い方法や日払い・週払いには対応していますか?
制服や寮などの福利厚生にはどのようなものがありますか?
サービス
おすすめ
情報セキュリティ対策に取り組む企業として自社診断を行い、情報セキュリティポリシーを策定していることを示す認定制度です。 参照:ESGへの取り組み
危険度の高い現場に対して社員が1日1回以上巡回を実施し、状況の変化や潜在的なリスクをいち早く把握して安全性の確保と警備品質の向上を図っています。 参照:わかば総合警備株式会社(トップページ)
福岡市Well-being&SDGs登録制度のマスター認定、福岡県SDGs登録企業として、プラごみ削減、エコ事業所、子育て・介護応援宣言など幅広く取り組んでいます。 参照:ESGへの取り組み
コピー用紙や不要になった紙を回収し、オフィス用品やアップサイクル雑貨として再利用する取り組みで、資源循環型の業務環境づくりを推進しています。 参照:ESGへの取り組み
親しみやすさを大切にし「日々きびきび安心警備」をモットーに、迅速さと誠実さを重視した温かみのある警備サービスを提供しています。 参照:代表挨拶
給与は基本的に月末締めの翌月15日振込ですが、日払い・週払いにも対応しています(振込でのお支払い)。携帯アプリを使った簡単日払いサービスもあり、引き出す金額を自由に設定して好きなタイミングで受け取れます。急な出費にも安心してご利用いただけます。参照元:【採用情報】
社会保険完備に加え、制服2着の支給、家具家電付き1K寮の完備、原付バイク・自転車の貸出(有料)をご用意しています。入社祝い金の支給や、資格取得を目指す方への勉強会・実務教育などの支援制度も整っています。年齢や転職回数を問わず、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。参照元:【福利厚生・研修制度】
挨拶を欠かさず実施し、車両の出入りや騒音、汚れ、ゴミなどの影響を最小限に抑える取り組みを行い、地域に配慮した丁寧な誘導を徹底しています。 参照:サービス案内
地震・火災等の緊急事態発生時は直ちに担当者様に連絡し、状況に応じた適切な措置をとります。非常ベルにも迅速に対応します。 参照:サービス案内
い、片側2車線以上の道路で一つの車線が通行不能な場合の車線減少規制に対応しており、高速道路での実績もあります。 参照:サービス案内
はい、施設巡回業務の一環として立哨警備や防犯カメラの確認を行い、不審な動きがあれば迅速に注意喚起と対応を実施します。 参照:サービス案内
道路工事などで歩道が使用不能になった場合、歩行者が安全に通行できるように誘導を行い、工事現場での事故防止に努めています。 参照:サービス案内
隊員同士の連携の良さ、名前を覚えたくなる親しみやすさ、何もない時でも巡回に来る安心感などが高く評価されています。 参照:お客様の声・実績紹介
太宰府天満宮駐車センター、福岡国際センター、大手建設会社、不動産会社、医療系教育施設など多岐にわたる業種との取引実績があります。 参照:私たちについて・お客様の声・実績紹介
福岡国際マラソン、福岡マラソン2024、ソフトバンクホークス優勝祝賀パレード、中州まつりなど、多数の大規模イベントで雑踏警備を実施しています。 参照:サービス案内・お客様の声・実績紹介
法定教育制度に基づく新任・現任教育を実施し、交通誘導警備業務検定2級や警備員指導教育責任者の資格取得に向けた勉強会や実務教育を定期的に開催しています。 参照:わかば総合警備株式会社(トップページ)・福利厚生・研修制度